1. Natura e identità
- Comunità aperta, inclusiva, non lucrativa.
- Punto di raccordo tra Joomla.org / OSM e la base italiana di utenti e contributori.
- Luogo di scambio di esperienze su sviluppo, utilizzo, accessibilità, sicurezza e qualità del CMS.
- Profili tipici dei partecipanti: principianti che imparano il CMS, sviluppatori di estensioni o siti, designer e UX & SEO specialist, content editor, traduttori, tester, formatori, divulgatori, …
2. Ruolo di collegamento internazionale
- Mediazione e contestualizzazione in italiano delle novità del core e dell'ecosistema.
- Traduzione e diffusione di comunicazioni ufficiali, articoli, materiali educativi nel rispetto delle licenze Joomla.org.
- Partecipazione a iniziative globali (release party, bug sprint, mentorship) e loro rilancio verso la community nazionale.
3. Ambito e attività
Attività tipiche (non esaustive):
- Supporto volontario agli utenti (orientamento, segnalazioni, best practice).
- Divulgazione (eventi online, workshop, guide, webinar, articoli) con attenzione alle feature delle nuove release.
- Traduzione lingua del CMS e contenuti ufficiali (inclusi articoli del Joomla Community Magazine e comunicazioni del Board OSM) nel rispetto delle licenze.
- Test e qualità (issue triage, verifiche pre-release, documentazione di casi) e facilitazione alla partecipazione ai canali di sviluppo.
- Promozione cultura FLOSS e condivisione aperta del sapere.
- Coordinamento leggero con JUG regionali e realtà associative italiane.
4. Etica e limiti
- Nessuna erogazione di servizi professionali a pagamento a nome “JUG Italia”.
- Libertà dei membri di svolgere consulenze a titolo personale, con chiara separazione identità volontaria / professionale.
- Uso del nome “JUG Italia” solo per iniziative coerenti con missione e valori.
5. Impegno dei volontari
- - Contributo libero in base a tempo e competenze.
- - Comunicazione rapida se un’attività assegnata non può essere completata, per evitare blocchi.
- - Cura della qualità e accuratezza dei materiali condivisi.
- - Accoglienza attiva verso i nuovi membri: condivisione di risorse di avvio, segnalazione di “good first task”, mentoring informale.
6. Trasparenza
- - Pubblicazione periodica (cadenza definita dal Gruppo di Coordinamento) di report sintetici contenenti: elenco attività concluse, attività in corso, traduzioni completate, eventi tenuti, principali segnalazioni/supporto, collaborazioni avviate.
- - Chiarezza su decisioni e motivazioni delle scelte organizzative.
7. Valori
I valori orientano scelte e comportamenti:
- - Apertura
- - Collaborazione
- - Trasparenza
- - Qualità
- - Inclusività e rispetto
- - Valorizzazione delle diversità
- - Integrità
- - Condivisione della conoscenza
8. Codice di condotta
Adozione integrale del Joomla! Code of Conduct:
https://www.joomla.org/about-joomla/the-project/code-of-conduct.html
9. Collaborazioni
- - Supporto reciproco con altri JUG e nuove iniziative locali.
- - Dialogo costruttivo con associazioni e gruppi tematici su open source, accessibilità e sicurezza.
10. Licenze dei contenuti
- - Materiali testuali: licenze allineate a Joomla.org (es. CC BY-SA dove applicabile).
- - Codice e snippet correlati: GNU GPL compatibile.
- - Indicazioni di licenza esplicitate nei repository o nelle pubblicazioni quando non implicite.
11. Evoluzione del Manifesto
- - Aggiornamenti proposti dal Gruppo di Coordinamento o da volontari; approvati dopo confronto aperto.
- - Versionamento e storico mantenuti per trasparenza.
Versione / Version 1.0
Data di approvazione / Approval date: 2025-10-23
Organisers: Gioacchino Cipriano & Francesco Reitano
